World Café: Verbindungen schaffen, Austausch fördern

Gespräche sind die Kernprozesse in Organisationen. Im persönlichen Austausch bauen wir unsere Beziehungen auf, tauschen unser Wissen aus und schaffen gemeinsame Ziele und Werte. Klar, diese Erkenntnis stammt nicht von mir. Ich schließe mich ihr aber gerne an. Formate und Methoden, die Verbindungen schaffen und den Austausch fördern, sind wunderbar – wie zum Beispiel das World Café. Die Kernidee: Vier bis sechs Menschen sprechen an Kaffeetischen über eine bestimmte Fragestellung und halten ihre Antworten auf einer beschreibbaren (!) Tischdecke fest. Nach etwa 20 bis 30 Minuten wechseln die World Café-Teilnehmer den Kaffeetisch und tauschen sich mit ganz anderen Gesprächspartnern erneut aus. In der Regel gibt es drei Gesprächsrunden und danach eine Auswertung im Plenum. Die Methode lässt sich leicht an andere Rahmenbedingungen anpassen und als Baustein in große Tagungen einbauen. Jüngst habe ich als World Café-Moderatorin den Austausch unter Experten auf der 1.Neuköllner Präventionskonferenz mitbegleitet. Rund 130 Vertreter aus Verwaltung, Jugendhilfe, Gesundheitswesen und freier Trägerschaft überlegten gemeinsam, wie das gesunde Aufwachsen von Kindern in Neukölln gestärkt werden kann. Nach drei Gesprächsrunden hatten wir einen dicken Stapel an voll beschriebenen Flipcharts als Ergebnis. Das World Café ist auf jeden Fall ein tolles Instrument, mit dem Sie sich, ihr Team, ihre Organisation, ihren Verein weiter entwickeln können!